Секторальный совет квалификаций при Министерстве юстиции

Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 октября 2018 г. № 764 утверждена стратегия совершенствования Национальной системы квалификаций Республики Беларусь (далее - НСК).

НСК представляет собой совокупность институтов, инструментов и механизмов, обеспечивающих взаимодействие рынка труда, системы образования и неформального обучения.

Важнейшим инструментом НСК являются профессиональные стандарты, которые предназначены для  использования:

нанимателями - при найме работников и регламентации их трудовой деятельности, разработке должностных (рабочих) инструкций, организации дальнейшего профессионального развития работников;

работниками, абитуриентами - при выборе квалификаций, определении путей и способов их достижения, планировании направлений обучения и профессиональной подготовки, определении перспектив трудоустройства и карьерного роста;

системой образования - при определении квалификаций, по которым необходима подготовка кадров, разработке образовательных стандартов, оценивании уровня знаний, умений и навыков.

Важная роль в НСК отводится секторальным советам квалификаций, в задачи которых входят определение перспективных направлений развития видов трудовой деятельности и выявление потребности в квалификациях на основе содержания профессиональных стандартов. Секторальный совет квалификаций призван также обеспечивать взаимодействие между рынком труда, системой образования и другими заинтересованными сторонами по вопросам разработки секторальных рамок квалификаций и профессиональных стандартов.

Секторальный совет квалификаций при Министерстве юстиции (далее – Секторальный совет) создан приказом Министерства юстиции от 29.01.2021 № 9. Данным приказом утверждено Положение о Секторальном совете квалификаций при Министерстве юстиции и состав Секторального совета.

Секторальный совет является координирующим и совещательным органом, созданным при Министерстве юстиции, с целью совершенствования НСК.

Основными задачами Секторального совета являются:

  • определение основных направлений перспективного развития сферы юстиции;
  • обеспечение развития НСК и разработка профессиональных стандартов на перспективные и экономически значимые виды деятельности в сфере юстиции;
  • взаимодействие с республиканскими органами государственного управления, организациями, осуществляющими научную и (или) образовательную деятельность, по совершенствованию нормативных правовых актов, иных организационно-распорядительных документов, регулирующих функционирование НСК и системы подготовки работников для сферы юстиции;
  • участие в прогнозировании потребности в квалифицированных кадрах для сферы юстиции.

Секторальный совет осуществляет свою работу на основе ежегодно утверждаемого плана, который разрабатывается на основании предложений членов Секторального совета.

Положение о Секторальном совете квалификаций при Министерстве юстиции

Состав Секторального совета квалификаций при Министерстве юстиции 

О разработке профессионального стандарта «Деятельность по принудительному исполнению исполнительных документов»


наверх